面對員工工作懶散，如何進行有效的改善？ - 每日頭條

適宜的薪資制度可以肯定員工對組織的貢獻. 及適時鼓勵員工的士氣，改善其生產力。 (2) 教育訓練. 教育訓練對公司而言，是可以增加企業的競爭. 力。

如果你在工作上具有這5個處事態度，上司一定對你寵愛有加，想佢唔重用 ... 對於自己的工作，提出改善計劃每個人所做的每一件事都會有進步的 ...

高達88% 的員工表示，當他們工作表現不佳時，他們會想要知道真相。 ... 想要改善管理者和部屬之間的溝通關係，讓員工願意接受你、信賴你，並 ...

當員工工作態度有些懶散時，被老闆看到了很生氣，就會要求對工作積極的有獎勵，對工作懶散的有懲罰。但是如果是通過這種方法來管理公司， ...

我曾剛到任一個部門的主管，用了2週觀察所有員工的個性與風格，發現 ... 熱線、選擇性完成部分工作、到處講部門主管壞話、講其他部門主管壞話等。 ... 但就是一堆小聰明，又覺得自己聰明又有能力，...