不適任員工 約 談 紀錄表員工改善 地方如何處理不適任員工

如何建立良好工作態度與品質意識- myMKC知識管理中心

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等，卻忘了思考自己對工作的基本認知是否已消失了? ... 不再，進而埋怨起工作環境不佳、壓力大、同事不好相處、上司無法體諒基層員工的辛勞… ... 初期流動管理，品質異常處理(問題分析與解決真諦)，PDCA管理改善循環等。

　　對於不論是剛離開學校、初次進入職場之新鮮人或是轉換跑道轉職之新人來說，能否適應新的工作環境，是相當重要之事。

       通常在進入職場之後，很多人的心中都會期待這是一個夠積極，有前景，有活力，有溫暖的工作環境。

但工作一陣子之後，慢慢的發現自己的熱情已不再，進而埋怨起工作環境不

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