定期契約？不定期契約？ 兩者差異及適用範圍？ - 中華民國勞資 ...
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契約類型：定期？不定期？
勞動基準法中將勞動契約區分為「不定期契約」及「定期契約」。
簡單表示，有約定契約期間的屬於「定期契約」，沒有約定則為「不定期契約」，一般而言「不定期契約」對於勞工較有保障，以下為「不定期契約」及「定期契約」的簡單比較：
不定期契約
定期契約
工作期限
沒有期限，除非被裁員或自動離職，否則可以持續工作。
有期限，契約到期就須離職，無法繼續工作，除非雇主願意續約。
離職補償
有，被迫離職時
