分類標籤：高績效的所有文章

1高績效團隊認知一個團隊由少量的人組織，這些人具有虧補的技能，對一個共同目的、績效目標及方法做出承諾並彼此負責。

作為管理者您已擁有諸多管理技能，卻還是不能調動下屬的積極性，這是為什麼？作為領導者指揮別人做事越來越沒有效果，這是為什麼？作為企業負責人

因為兼著職業規劃師的工作，經常有新入職場的小朋友跟我吐槽，領導只會查考勤、講制度、擺資歷、安排事情，在這位領導手下又痛苦又迷茫，不禁替雙方都捏了一把汗，希望小朋友走出學生思維，同時也希望這位領導...