職場最討人厭！專家證實：這7種人很難在工作上獲得成功| 魯 ...

你可能不再像以前那樣，覺得自己的人生很成功，或者少了你慣有的衝勁。 ... 如果你所肩負的責任並沒有改變，但是突然間你對於工作表現的感覺變糟了， ... 打造「高效團隊」5秘密公開; 5 做好管...

而成大事的人不糾結，因此自尊心太高最終不要說成大事，連自己的人生都搞不定。 ... 工作當成人生唯一重要的事，把表現好壞認定是人生唯一珍貴的價值。 ... 以下節錄我的著作《哪有工作不委屈，不工...

事實上，一些研究顯示，員工50％的時間都沒有做好工作。面對表現不佳的員工時要考量幾件事：（本文摘自《Dear Founder》一書，以下為摘文 ...

看見同事有高學歷、英文流利，便開始對自己產生質疑，經常認為自己不夠好。然而，剛上戰場就自認不足，那這場戰不就平白讓給人了嗎？日本 ...

當個力求上進，而不是只在工作中隨波逐流的專業人士，不妨用這三個 ... 許多主管對有關職涯的談話盡量能免則免，只希望事情自然解決就好。 ... 當然，極端的退出就意味著徹底離開組織，這種結局可能...