主管不直說你表現不好,卻在各種場合刁難...面對這種「冷暴力 ...

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2、有競爭關係的同事之間,有意或無意用消極冷漠態度打擊對方。

3、曾受冷暴力,或為求自保的人,以冷暴力反擊別人。

4、看不起他人能力, ... 啟動成功關鍵,隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周和前同事聚會吃飯,大家你一言我一語談論公司的事情,一位較沉默的年輕人剛開頭說句話,立刻被另外一位職位較高的人打斷,硬是把話題帶到別的地方。

面對這突兀改變,眾人稍微頓了一下,很快又接著談笑,我注意到那位年輕人乾咳一聲後變得更加沉默!離開職場已有一段時間,乍見這



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