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職場冷暴力：被排擠，被孤立，被邊緣化，教你兩招化解問題 ...

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有些主管很擅長以揶揄作為掩飾，加以嘲笑、羞辱，直至你失去自信，比方說給你起稀奇古怪的綽號，或是拿你的身體或別的缺陷大做文章，他們當然也會鼓動你身邊 ... 一、你遭遇過冷暴力嗎？職場冷暴力，也被稱之為精神虐待。

初入職場者，懷揣滿滿的熱情，正準備大干一番，突然發現職場並沒有自己想像的那麼乾淨、容易，會遭遇一系列的“職場冷暴力”，就連行走江湖多年的老職場人，有時候也難以倖免。

二、冷暴力的表現形式。

1、不給你直接溝通的機會上司不把話說清楚，總讓你猜。

在職場精神虐待的過程當中，施虐者通常不會讓

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