員工散漫 - 劇多
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在管理中,就會出現一種現象,就是題主說的:對員工太好,員工散漫;對員工太凶,甩手不幹!為什麼會出現這種情況呢? 管理中失去了距離, ...
作為一個老闆,你憑什麼要求員工“走心”?曾經在保險公司做講師的時候,經理們經常輪番洗腦,讓我們要對企業“忠心”,對事業“忠心”,對領導“忠心”,然而看著微薄的薪水,誰真的會去“走心”??那時候,職工信奉的一句話就是:不要和我談理想,我的理想就是不用工作也有錢。
對啊,這句話沒毛病吧?所以,作為員工,工作的目的就是賺錢,如果認真工作就能加薪,如果承擔更多的工作就有更多的薪水,就非常好了,那麼作為老闆
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對員工太好,員工散漫;對員工太凶,甩手不幹,到底怎樣做管理,才能讓員工走心?……