美式管理！創業後給自由、福利好老闆嘆：員工散漫又擺爛 ...
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，給員工自由、福利也不差，沒想到換來的只是散漫和擺爛， ...
▲當員工和當老闆，需要具備的能力並不相同。
（示意圖／本報資料照）網搜小組／綜合報導在台灣，多數員工嚮往著國外大企業重創意、自由的管理方式，讓人在放鬆的環境中揮灑能力，心甘情願替公司付出。
不過，有老闆3日在Mobile01發出沉重感嘆，他說前年創業以來主打「美式管理」，給員工自由、福利也不差，沒想到換來的只是散漫和擺爛，甚至差點失去好客戶，「我是好員工，卻是爛老闆。
」老闆說，他從事網購業，員工7人、周休二日，上班時間為9點，遲到30分鐘內不
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