8大糟糕員工特質你中了幾項？｜天下雜誌

文章推薦指數： 80 %
投票人數：10人

企業規模愈小，員工愈是需要才思敏捷，比方說迅速轉換什麼是當下的第一要務，然後跨越職務，把事情做好。

廣告. 任何被交付的工作，只要是 ... 有些問題員工，很難用設計過的量表找出來。

因為他們表現的還OK，但卻像「隱伏的癌細胞」一樣，影響其他員工的表現、態度和士氣。

８大員工特質，如果中了，回頭是岸！「表現不達標」、「無法與團隊合作」、「努力達成期望，但永遠都差那麼一點」……這是最常見的糟糕員工要素。

上面這些因素，很容易透過標準程序或績效評估，鑒別出員工適不適任。

如果真的不

請為這篇文章評分？

延伸文章資訊