逼走好員工的8件事@ 木蓮花的生活繪本:: 痞客邦::

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留住好人才不該是難事，企業犯下的逼走好員工錯誤，其實都是可以避免的。

企業主必須理解，當公司犯錯，最快打包離開的往往是最優秀的員工。

為什麼？ 留住好人才不該是難事，企業犯下的逼走好員工錯誤，其實都是可以避免的。

企業主必須理解，當公司犯錯，最快打包離開的往往是最優秀的員工。

為什麼？因為他們不怕沒人要！  企業如果無法讓最好的員工有歸屬感，自然留不住好人才。

儘管這聽來像常識，但美國高階主管領導顧問公司CEB發現，有1/3的A咖員工覺得與雇主格格不入，已經開始找新工作。

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