讓員工站在企業角度思考和解決問題很難？緣於沒有解決以下幾點
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而實質上，每個管理者和老闆心中的答案都不一樣，但與他們管理者和老闆的現階段認知、心中所信奉和追求的東西相關。
這是一個引發管理者和公司老闆深度思考的問題——員工與我非親非戚，為啥要站在企業的角度來考慮問題？這跟員工有啥關係？他為什麼要這樣做？是一個靈魂拷問與質問。
而實質上，每個管理者和老闆心中的答案都不一樣，但與他們管理者和老闆的現階段認知、心中所信奉和追求的東西相關。
很多時候，員工會有一種思維：公司又不是我的，賺那麼多錢，我也只是領一份工資罷了，並不占有其它大部分的收益，我為什麼要站在公司的角度考慮
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