讓員工站在企業角度思考和解決問題很難?緣於沒有解決以下幾點
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而實質上,每個管理者和老闆心中的答案都不一樣,但與他們管理者和老闆的現階段認知、心中所信奉和追求的東西相關。
這是一個引發管理者和公司老闆深度思考的問題——員工與我非親非戚,為啥要站在企業的角度來考慮問題?這跟員工有啥關係?他為什麼要這樣做?是一個靈魂拷問與質問。
而實質上,每個管理者和老闆心中的答案都不一樣,但與他們管理者和老闆的現階段認知、心中所信奉和追求的東西相關。
很多時候,員工會有一種思維:公司又不是我的,賺那麼多錢,我也只是領一份工資罷了,並不占有其它大部分的收益,我為什麼要站在公司的角度考慮
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