沒有領導能力經理人自我管理經理人 主管經理人領導經理人管理

職場寶典：當主管，管事不做事，手下就會變強兵！ | 董事長碎 ...

文章推薦指數： 80 %
投票人數：10人

放任是最大的不信任，人一旦放任，就會自流。

一些領導者表面上說對員工信任，把工作交給下面之後就置之不理，任其放手發揮；到最後自己的 ... 不管是當主管還是老闆，做公司領導者決策的人，都需要懂得帶人要帶心的道理，如果帶人的決策做得不好的話，團隊毫無士氣好好去衝去拚，自然公司業績也不會有多好。

而主管或老闆之類的領導者，也許並不需要得到所有員工的愛戴，但在做人方面，卻需要值得大家信賴，如果對一個人的信任感都沒了，當然也不會多尊重他所做出的決策，而容易選擇消極去面對。

所謂「帶人要帶心」，想贏得團隊的信任和尊敬

請為這篇文章評分？

延伸文章資訊