沒有領導能力經理人自我管理經理人 主管經理人領導經理人管理

這4 個領導習慣超致命！有任何一種，就會變成「沒人可用」的 ...

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主管最重要的工作是領導而非執行，為什麼主管轄下會有人數不一的組織成員呢？其目的就是希望透過主管的領導，讓組織成員發揮1+1>2 或是1+1+ ... 2004年加入遠傳電信集團，一路歷任新世紀資通 (Sparq) 行銷部門協理、遠傳電信(FET) 資深業務協理、業務副總經理；Marketing、B2C & B2B業務團隊領導經歷豐富，擅於通路、業務管理與目標管理。

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Jay 不斷重複撥打同一個手機號碼，電話卻一直轉到語音信箱！他不死心地再次撥打，電話那一端終於有了回應

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