沒有領導能力經理人自我管理經理人 主管經理人領導經理人管理

如果你的主管會做這5件事，你就不該辭職- Cheers快樂工作人

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他們常會承認自己看法錯誤、犯錯或不知道答案。

霸凌者呢？通常不會。

2. 聽多於說. 沒有安全感的領導者，會用吹噓 ... ● 高層團隊政治內鬥嚴重，相互拉扯、提出相互對立的政策。

受害者是誰？正是員工。

● 管理者傲慢自負，對其他人造成負面影響。

● 管理者似乎不願與人接觸，躲在門後避免人際互動，而且總是在關鍵時刻十分「忙碌」。

擁有這類不健康的特質，必定無法成為能讓下屬全心追隨的領導者。

不過，好領導者的影響力遠超過不好的領導者。

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