更上一層樓？要接主管職前，你是否也曾猶豫不決？｜職場熊報 ...
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許多人離職的原因，包含對從事日復一日的工作感到疲乏，因沒有成就感與新鮮感..518人力銀行，518，求職.
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許多人離職的原因，包含對從事日復一日的工作感到疲乏，因沒有成就感與新鮮感、部門內無主管職缺且也不喜歡現任主管，但想利用轉職來改變現況，其實是不聰明的做法。
不但要重新累計年資，若非管理職而離開，新工作的待遇也不能保證可以更好。
通常不滿意管理者的員工，常常都忘了也檢視自己是否為
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