7 巴納德（C. Barnard）著有《主管人員的職能》（The Functio ...
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7 巴納德（C. Barnard）著有《主管人員的職能》（The Functions of the Executive），下列何者不是其主要論點？ (A)互動體系論 (B)非正式組織 (C)權威接受論 × 載入中..請稍候.. 關閉 ● 公告 搜尋 回報 註冊 登入 高中英文單字+附其片語500字+易混淆字方便快速!考前必備107個教育名詞精要整
延伸文章資訊
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4 巴納德（C. Barnard）在《主管人員的職能》一書中，歸結主管的重要職能有二，一是積極獲取員工的努力配合，另一為： (A)建立一套溝通系統 (B)建立一組人脈 ...
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巴納德（C. Barnard）在「主管人員的職能」一書中提出數項重要觀點，下列哪些項目並非其所提出的觀點？
- 3管理學的經典《主管人員的職能》一書作者巴納德（Chester ...
管理學的經典《主管人員的職能》一書作者巴納德（Chester Barnard）認為，非正式組織具有正向的功能，下列所述何者錯誤？
- 47 巴納德（C. Barnard）著有《主管人員的職能》（The Functio ...
7 巴納德（C. Barnard）著有《主管人員的職能》（The Functions of the Executive），下列何者不是其主要論點？ (A)互動體系論 (B)非正式組織 (C)權威接受論
- 5C. I. Barnard @ 一戶一政~秀政家:: 隨意窩Xuite日誌
動態平衡理論： 巴納德(Chester I Barnard)為代表： 曾任美國紐澤西貝爾電話 ... 了八次演講，後經整理擴充為l938年的名著：「主管人員的職能」(The Functions ...
