第二節情緒(emotions) - 組織心理學第三組 - Google Sites
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情感事件理論(affective events theory, AET)：. (1)此理論員工會對職場所發生的事情產生情緒反應，而這些反應影響了工作績效與滿足感。
(2)AET歸納出五種建議：.
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