不當領導對部屬的影響-以情感事件理論與資源保存理論觀點探討

本研究以情感事件理論為基礎，提出一個理論架構來討論不當督導對員工的 ... 調查執行期間: 2014-11-01 ～ 2015-04-30; 分析單位: 個人; 母體定義: 年滿18歲之企業 ...

情感理論（英語：Affect theory）是一種探討組織化情感的理论，有时候會交替探討情绪、主观 ... 因此，情感理论的定义也隨著不同學科的討論方式不同有也所差異。 ... 概念來討論「情緒...

情感事件理論(affective events theory，AET)Weiss和Cropanzano(1996)提出了一個旨在探討組織成員在工作中經歷的情感事件(affective ...

情感事件理論定義相關資訊，情感事件理論是指工作事件會影響人們的情緒反應，而這些情緒經驗又會直接影響到個人的行為(Weiss and Cropanzano, 1996)。