情感事件理論定義-2021-04-09 | 說愛你
文章推薦指數： 80 %
情感事件理論定義相關資訊，情感事件理論是指工作事件會影響人們的情緒反應，而這些情緒經驗又會直接影響到個人的行為(Weiss and Cropanzano, 1996)。
首頁情感情感定義情感事件理論定義
Emotionallaborreview.management.ntu.edu.tw›paper情感情緒心情情感勞動員工每日情緒對情緒勞動之影響：情感事件理論的觀點-臺大管理論叢...組織行為情緒情緒勞務理論情緒勞務量表情緒勞務負荷模式四個向度情感事件理論定義2021-05-08文章推薦指數：80%投票人數：10人
情感
延伸文章資訊
- 1從情感事件理論探討不當督導產生的影響 - Survey Research ...
本研究以情感事件理論為基礎，提出一個理論架構來討論不當督導對員工的 ... 調查執行期間: 2014-11-01 ～ 2015-04-30; 分析單位: 個人; 母體定義: 年滿18歲之企業 ...
- 2情感事件理論- MBA智库百科
情感事件理論(affective events theory，AET)Weiss和Cropanzano(1996)提出了一個旨在探討組織成員在工作中經歷的情感事件(affective ...
- 3情感事件理論的觀點 - 臺大管理論叢 - 國立臺灣大學
- 4第二節情緒(emotions) - 組織心理學第三組 - Google Sites
情感事件理論(affective events theory, AET)：. (1)此理論員工會對職場所發生的事情產生情緒反應，而這些反應影響了工作績效與滿足感。 (2)AET歸納出五種建議：.
- 5情感理論- 维基百科，自由的百科全书
情感理論（英語：Affect theory）是一種探討組織化情感的理论，有时候會交替探討情绪、主观 ... 因此，情感理论的定义也隨著不同學科的討論方式不同有也所差異。 ... 概念來討論「情緒...
