Airiti Library華藝線上圖書館_以情感事件理論探討工作壓力對 ...
文章推薦指數: 80 %
研究目的:在情感事件理論(Affective Events Theory, AET)中,影響情緒與工作態度的要素包括了工作環境的特徵與工作事件,因此本研究將運用情感事件理論來 ... 隨時查.隨時看,你的隨身圖書館已上線! 立即使用 DOI 是數位物件識別碼 ( D igital O bject
延伸文章資訊
- 1第二章文獻探討第一節情緒的定義與發展 - 政治大學
析,第一節為情緒的定義與發展;第二節為情緒管理之理論與相關研. 究;第三節為班級 ... 在心理上,他伴隨著強烈的情感,以及想以某種特定方式去行動的衝. 動。 ... 由上圖我們可以得知,刺激事...
- 2情感事件理論定義-2021-04-09 | 說愛你
情感事件理論定義相關資訊,情感事件理論是指工作事件會影響人們的情緒反應,而這些情緒經驗又會直接影響到個人的行為(Weiss and Cropanzano, 1996)。
- 3情感理論- 维基百科,自由的百科全书
情感理論(英語:Affect theory)是一種探討組織化情感的理论,有时候會交替探討情绪、主观 ... 因此,情感理论的定义也隨著不同學科的討論方式不同有也所差異。 ... 概念來討論「情緒...
- 4情感事件理論的觀點 - 臺大管理論叢 - 國立臺灣大學
- 5從情感事件理論探討不當督導產生的影響 - Survey Research ...
本研究以情感事件理論為基礎,提出一個理論架構來討論不當督導對員工的 ... 調查執行期間: 2014-11-01 ~ 2015-04-30; 分析單位: 個人; 母體定義: 年滿18歲之企業 ...