管理者所需的技能@ 張瑞明老師的心得分享:: 隨意窩Xuite日誌
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其中,概念性技能包含政策的形成、政策的展開,以及政策執行的能力,人際性的能力 ... 在管理者擁有的技能比例,越高層的主管將耗費越多的時間在人際關係上, ... 姓名:張瑞明 電話:0937889828 電郵:[email protected]現職:聚芳管理顧問有限公司執行長、中華人力資源管理協會常務顧問 學歷: 美國杜蘭大學企管研究所碩士、中國文化大學勞工研究所碩士、政治大學企業家管理發展進修班經歷: 顧問與講師(2000-2013共十四年) :擔任五百家以上公司(或機構)之內訓課程講師(2000-2013共十四年) 、擔任五十家
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内涵概念化技能所谓概念化技能,是指公共管理者所具有的宏观视野、整体考虑、系统思考和大局把握的能力。卡兹认为概念化技能包含着一个管理者体认到组织的 ...
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一. Katz:管理者須具備下列能力 1.概念化能力:抽象化之策略思維能力 2.人際間技能:人際關係處理,如EQ 3.技術性技能:作業執行能力 二‧Griffin:多了診斷 ...
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可以分為概念化技能、人際關係技能、技術性技能。 以下就卡茲所分類的三種類 ...