如何化解無處不在的職場冷暴力？ - 每日頭條

文章推薦指數： 80 %
投票人數：10人

有研究發現，中國職場人的跳槽率位居全球各國前列。

導致高離職率的原因很多，職場冷暴力是其中隱性原因之一。

正是這個隱形的殺手，助推著 ... 2017-05-10 由 投資與理財雜誌 發表于職場一提到冷暴力，大家可能最先想到的是在婚姻家庭里夫妻雙方存在冷暴力。

可是現在，這一概念也同樣蔓延至職場，被稱為「職場冷暴力」。

所謂「職場冷暴力」，是指上司或同事用非暴力的方式刺激對方，致使一方或多方心靈受到傷害，主要表現為長期譏諷、漠視、冷落甚至停止日常工作等刺激，使人心理上感受到壓抑和鬱悶。

請為這篇文章評分？

延伸文章資訊