精選職場冷暴力文章|職場熊報Bear Times - 518熊班
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遭受職場霸凌只能忍氣吞聲嗎?每每提到職場霸凌,不僅新聞報導時有所聞,就連國內上班族都高達7成在受訪時表示:自己曾遭受過霸凌。
然而,面對這些所謂的「職場霸凌」事件,舉凡主管的言語辱罵、同事的集體排擠、老闆打壓你的工作表現等,選擇一直隱忍、不予理會,就是最好的處理方式嗎?其實,你可以有更聰明的應對方式,也能進而保護到自己!你有聽過職場冷暴力嗎?美
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1、請立即離職。不然,你真的可能從27層樓上跳下去。因為對方的採取職場冷暴力,讓你產生很強的職場抑鬱症。 2、建議找心理醫生做一下心理 ...
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拿什麼化解你職場冷暴力. 在競爭日趨激烈的職場,人際淡漠,關繫緊張。 不少白領正在冷暴力中備受煎熬: 上司不留情面地否定你,邊緣化你; 同事對你不理不睬 ...
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不管是作為基層、專業人員或主管,都能有所獲得。最後幾章,還幫你把「考慮離職」的前前後後作了整理,非常精彩。