非正式組織的定義-知識百科-三民輔考 - 3people.com.tw - /

巴納德，動態平衡學派，重要理論有：①互動體系論(「由共同目標」、「貢獻心力的意願」、「相互溝通的能力」結合而成)②非正式組織(第一位正式研究者)③貢獻 ...

而人群關係的大將就是巴納德（Barnard）和他的動態平衡理論，代表著作《主管 ... 非正式組織：霍桑實驗的時候只發現了正式組織中有小團體的存在，但是卻沒有 ...

巴納德特別重視組織中的非正式組織，組織中最緊密的非正式組織必然是具備六同關係者(同學、同鄉、同宗、同好、同事、同個性等)他認為正式組織為有意識的 ...

（一）他對非正式組織的定義是「個人接觸和互動的集合體以及人們因關係而形成的各個團體」。 （二）具有三大功能： 1、促進組織間的溝通。 2、透過對服務 ...

一個社會即需要正式組織，也需要非正式組織。 5、組織平衡論(存續論). 巴納德認為一個組織要存在併發展必須具備兩個條件：一是組織 ...