試述巴納德對非正式組織的定義與功能。 @ 小寶的部落格 ...
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(一)他對非正式組織的定義是「個人接觸和互動的集合體以及人們因關係而形成的各個團體」。
(二)具有三大功能: 1、促進組織間的溝通。
2、透過對服務 ...
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200907301352試述巴納德對非正式組織的定義與功能。
?行政學(一)他對非正式組織的定義是「個人接觸和互動的集合體以及人們因關係而形
延伸文章資訊
- 1<傳統理論時期>之後進入<修正理論時期>下篇@ 三民輔考 ...
而人群關係的大將就是巴納德(Barnard)和他的動態平衡理論,代表著作《主管 ... 非正式組織:霍桑實驗的時候只發現了正式組織中有小團體的存在,但是卻沒有 ...
- 252.下列那位學者是有系統研究非正式組織的先驅?(A)巴納德 ...
巴納德,動態平衡學派,重要理論有:①互動體系論(「由共同目標」、「貢獻心力的意願」、「相互溝通的能力」結合而成)②非正式組織(第一位正式研究者)③貢獻 ...
- 3動態平衡理論- 维基百科,自由的百科全书
巴納德特別重視組織中的非正式組織,組織中最緊密的非正式組織必然是具備六同關係者(同學、同鄉、同宗、同好、同事、同個性等)他認為正式組織為有意識的 ...
- 4BARNARD 非正式組織-阿摩線上測驗
一、非正式組織 (一)意義:為非正式組織乃由個人與個人之間的交互影響、自然結合所造成的聯合體,此 ... (C)巴納德(C. I. Barnard)特別重視組織中的非正式組織
- 5試述巴納德對非正式組織的定義與功能。 @ 小寶的部落格 ...
(一)他對非正式組織的定義是「個人接觸和互動的集合體以及人們因關係而形成的各個團體」。 (二)具有三大功能: 1、促進組織間的溝通。 2、透過對服務 ...