主管性格分4種!「這類型」能力未必最強,卻能激發員工潛力 ...

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「這類型」能力未必最強,卻能激發員工潛力... 資深職人 新手主管 輕管理. 作者/黑幼龍、謝其濬 ... 記得30多年前,卡內基訓練在台灣成立沒多久,就已經班班爆滿,學員絡繹不絕,團隊也是年年到紐約總部接受頒獎。

曾有一位從總部前來支援的資深講師,看到這樣的盛況,就對我說:「John(我的英文名字),給我三個理由,解釋你為什麼可以做得這麼成功?」為了回答這個問題,我經過一段時間的思索,想到三個理由:首先,我的同事們雖然未必是最頂尖的人才,但是我促使他們在團隊中激發出最大的潛力;其次,每位同事都能夠樂在工作中;最後,就是我以激勵取代要



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