勞資會議 - 台北市政府勞動局
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事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一者，其當選勞方代表名額不得少於勞方應選出代表總額三分之一。
Q6勞資會議勞資代表每屆任期為何?如何計算? 勞資 ...
Q1.為什麼要成立勞資會議？它的法源依據為何？ 勞動基準法第83條：「為協調勞資關係，促進勞資合作，提高工作效率，事業單位應舉辦勞資會議。
」事業單位應依勞資會議實施辦法規定舉辦勞資會議；其事業場所勞工人數在30人以上者，亦應分別舉辦之。
Q2.如何設立勞資會議？其設立流程如何？ 先選派勞資會議勞資代表： 一、雙方代表各為二至十五人(應同
延伸文章資訊
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). 完成勞資會議代表組成. 勞方代表(2-15 人). 資方代表(2-15 人). 1. 事業單位人數 ...
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事業單位勞工人數在三人以下者，勞雇雙方為勞資會議當然代表，不受第三條、第五條至第十一條及第十九條規定之限制。 其實沒有所謂30人以下需 ...
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