考前命題
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巴納德(C. Barnard)著有《主管人員的職能》(The Functions of the Executive),下列何者不是其主要論點?(A)互動體系論(B)非正式組織(C)權威接受論(D)目標 ... 考前命題 Home 106年最新→「行政學大意」 5-1「行政學大意」3471-01 5-2「行政學大意」3471-02 5-3「行政學大意」3471-03 (B)001.下列何者不是促成行政中立的主要因素之一?(A)因應多元社會的需求(B)利於全球治理的發展(C)促進政治系統
延伸文章資訊
- 1C. I. Barnard @ 一戶一政~秀政家:: 隨意窩Xuite日誌
動態平衡理論: 巴納德(Chester I Barnard)為代表: 曾任美國紐澤西貝爾電話 ... 了八次演講,後經整理擴充為l938年的名著:「主管人員的職能」(The Functions ...
- 24 巴納德(C. Barnard)在《主管人員的職能》一書中,歸結 ...
4 巴納德(C. Barnard)在《主管人員的職能》一書中,歸結主管的重要職能有二,一是積極獲取員工的努力配合,另一為: (A)建立一套溝通系統 (B)建立一組人脈 ...
- 3管理學的經典《主管人員的職能》一書作者巴納德(Chester ...
管理學的經典《主管人員的職能》一書作者巴納德(Chester Barnard)認為,非正式組織具有正向的功能,下列所述何者錯誤?
- 4巴納德(C. Barnard)在「主管人員的職能」一書中提出數項 ...
巴納德(C. Barnard)在「主管人員的職能」一書中提出數項重要觀點,下列哪些項目並非其所提出的觀點?
- 5考前命題
巴納德(Chester I. Barnard)認為溝通是行政工作中極為重要的要素之一, ... 應有直接和間接的路線(C)主管人員之能力應足以勝任溝通中心之重任(D)溝通路線 ... 下列何者是...