總認為自己是專家？資深主管該用3招擺脫「難相處」臭名 ...
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... 領導者認為這等同於削弱自己的職場地位。
但以下三招可以協助資深主管更加精進：重拾好奇心與學習心態、放下「資深」包袱、擁抱失敗。
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文/馬克‧雷瑟 Marc Lesser 責任編輯/Bryan Lin 當自己知道得比他人少、缺乏訊息或看起來猶疑不定時，就等同脆弱，領導者認為這等同於削弱自己的職場地位。
因為可能有更聰明、更有能力的人會來搶奪我們的所需，而且當威脅出
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