能力佳、態度差的老鳥,怎麼帶?一件事激發高年級員工戰力 ...
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管理上經常會遇到的兩個難題:資深員工對你很不服氣、完全不聽指令; ... 需的新技術,更因表現優異,一躍而上成為部門主管,你反而成為他的下屬。
... 什麼好建議、好點子,請不要客氣,儘管提出,我會非常感激你的協助。
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這時候千萬不能硬碰硬,作者分享,主管怎麼化高年級部屬的阻力為助力?在日本企業文化中,有個廣為
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