如何 帶領資深員工

成為公司的資產而不是負擔！6個心態，做個受人尊重的資深員工

文章推薦指數： 81 %
投票人數：11人

很多資深員工都害怕被冠上「老臣」的字眼。

老臣多多少少也有些負面的意涵，好像是形容在組織待很久，坐領不錯薪水，但也佔據了年輕人升遷 ... 美國俄亥俄州立大學 (The Ohio State University)博士，元智大學管理學院領導暨人力資源學程副教授，專長領域為領導策略、人力資源管理、組織變革管理、中高階主管培訓。

很多資深員工都害怕被冠上「老臣」的字眼。

老臣多多少少也有些負面的意涵，好像是形容在組織待很久，坐領不錯薪水，但也佔據了年輕人升遷位置，且不積極做事，又喜歡利用年資輩分使喚年輕員工的資

請為這篇文章評分？

延伸文章資訊