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在企業中如何不爭也能贏？上班族都該懂的4大面向「能量管理 ...

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上班族就像「企業內的運動員」，要應付上有主管、下有部屬，三明治夾層般的人際壓力，並且突破一關關的績效門檻。

職場抗壓必備聖經！讓你越高壓、越出色的職場跑走策略>>>微軟內部有項人格測驗，將員工分成4種顏色，每種顏色象徵不同的人格特質。

其中，「紅色」屬於支配型人格；「黃色」個性外向，喜歡影響別人、與人互動；「藍色」處事謹慎，凡事都需要實證及數字佐證；而最後一種「綠色」，則是組織中的支援者、團隊工作者。

有別於大多數主管都屬於紅色，今年57歲、現任微軟大中華區副總裁兼新事業開發部總經理的蔡

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