不爭也能贏！「企業運動員」都該懂的能量恢復力 ...

事業單位做為表率，以身作則的帶動企業競用優. 秀運動員的風氣。從經濟部、交通部、財政部. 等所屬的國營事業單位均有聘僱體育專業人才，. 績效成長幅度空間 ...

蔡恩全比喻，上班族就像「企業內的運動員」，要應付上有主管、下有部屬，三明治夾層般的人際壓力，並且突破一關關的績效門檻。

不是每位選手都能熬過轉職陣痛期，運動員生涯規劃需盡早起步。 人的壽命越來越長，企業的壽命卻越來越短，台灣中小企業平均存活率是13年， ...

王冠閎同為運動菁英育才計畫栽培潛力選手，17歲的他在今年達到奧運A標，明年要踏上運動員最高殿堂。他認為企業贊助促使選手成長，「更讓 ...

蔡恩全比喻，上班族就像「企業內的運動員」，要應付上有主管、下有部屬，三明治夾層般的人際壓力，並且突破一關關的績效門檻。 ...詳全文. 2019年4月1日.