台塑徵才2022

MAYO 累積多年的人資專家與顧問經驗後，建議你可以利用文中的資訊，設計出招募職缺進度追蹤表、招募結果分析表、招募成果紀錄報表。

工作分析的資料蒐集方式. • 如何撰寫工作說明書. • 招募定義與招募程序. • 招募成效的評估. • 招募的替代方案. 人力資源管理：基礎與應用ch5 工作分析與人力招募活動.

越來越多的企業部門要做數據分析，HR也不例外。 以招募為例，就可以對人力缺口、人事支出、招募渠道有效性和拒絕Offer原因等進行數據分析。

成功率又會被使用在招募效能分析，這個分析可以幫助您計算不同招募工具的投資報酬率。 6.用人單位主管滿意度. 與招募品質的概念一致，用人單位主管滿意度是另一個反映 ...

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