領導風格測驗
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孔雀型企管人,不宜有個老虎型企管 ...
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強化領導力並不等同於成為更強權的領導者,這一點相信很多人都理解。 ... 認為「每次只會寫、講一樣的話」「我們主管的寫作能力不好」等等。
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好與不優秀特質相加,團隊缺乏加速器。在象限Amiable leader的成員無法進步,雖然團隊已有良好體質卻缺少應變力。至關重要領導者用的是信心 ...
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領導者必須為組織崇高的宗旨或目標效命,而不應該被個人的某些考量所左右 ... 這是很不好的 第二組要素:由行為與適應技巧所組成;有效領導者在觀察並了解整個情境 ...
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可以說每一個成功的優秀組織,必有一個強有力的好的領導為核心,為靈魂。尤其在當前的教育行業,好領導優為重要。