如何讓比你資深或年長的下屬服從你

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如何管理比你年長的屬下？ 7 個方法，發揮你的領導力|經理人2017年9月4日 · 30幾歲當上主管，在現今社會稀鬆平常，有些下屬反而比主管年長十幾、二十歲， 甚至都能當主管的爸媽了，工作氣氛因而變得有些緊張。

年長的 ...年輕主管帶資深下屬好難？3妙招搞定年紀比你大的部屬｜職場熊報 ...2020年6月8日 · 主管小員工5至10歲，憑什麼讓員工乖乖又服氣？我想跟大家談談兩個員工帶領的實例。

第一，「待21年的資深員工，根本不甩菜鳥主管」，某家 ...沒大沒小？小主管領導資深部屬好困難！_yes123_上班這檔事2016年3月24日 · 要想打好和年長部屬的關係，首先需要了解他們在想什麼，雖然每個人的想法不盡 ... 這個主管是真心想讓團隊更好」，會使他們更服從你，更願意在你下面做事。

... 遇到比你資深、老用前輩姿態壓你的部屬，你需要的不是威嚴，而是「演一場 ... 以情連結，拉攏為自己人，讓你的同儕溝通更順暢，豬隊友退散！年輕主管如何帶領資深下屬？訣竅：開會時專注「喝一杯水」 - 文章 ...2020年9月12日 · 如果能跟著本書的引導學習正念，奠定紮實的正念基本功，慢慢就能消解前輩們的定見，進而感受到你的從容。

首先，當與較年長的部屬開會時， ...推不動的資深下屬，該怎麼帶？年輕主管的「強硬」要這樣用－非讀 ...2020年10月6日 · 無論如何要求對方「抱持達成目的的心態來提升工作品質」，日報的內容還是大同小異。

營業所長心想：「之前因為對方比自己年長，講話很客氣， ...年長的下屬一定有「老兵心態」？如何管理資深下屬的一堂課- 今周刊2018年8月17日 · 相信現在越來越多主管們，會碰到自己的下屬是比自己年長的狀況，想當初我自己 ... 由於有些年長的員工(其實我想這邊不分年長，資深的員工亦同)，喜歡捉弄比自己年輕的主管，例如：”你是主管耶，這 ... 主管們應該要讓下屬了解自己的領導風格及方式，並可徵詢了解他們的意見。

... 服務信箱:[email protected].年紀不是成為優秀主管的絆腳石！4招管理比自己年長、資深的部屬 ...2015年9月2日 · 想像一個情境，你剛被提拔、坐上主管的位置，被指派領導一個團隊完成專案， 然而自我介紹的時候才發現，自己是團隊中最年輕的一位。

面對比 ...如何征服比自己年齡大，資歷深的下屬？ - 每日頭條2018年12月4日 · 管理資深年長員工，與管理其他下屬的不同點是什麼？你覺得難，到底難在哪裡？ 一、 你自己心裡發憷。

如何在管理和尊敬之間找到平衡？管吧 ...[PDF] 笑容的神奇魔力答案— - 台灣電力公司笑容蘊含著許多正向的意涵，一個人對著你笑，其背後代表著「我認同 ... 公司內部網頁（http://w3.taipower.com.tw） ... 苦樂交織的人生印記，讓你心中升起一種警 ... 甚至比你大學那位脫你褲子的 ... 資深夜貓子，終於調回時差了！ ... 適時、適度向主管或同事坦承自己生活中的困境，任何一個正常的主管都不會拒絕幫助下屬。

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