如何讓比你資深或年長的下屬服從你如何 領導 懂得 比 你 多 的 員工新任主管會有 那些 問題能力比主管 強空降主管 陣亡員工 年紀比 老闆 大如何處理 資深員工資深員工 不配合資深員工心態主管 資深員工面 對 能力 佳 態度 差 的 老 鳥 主管 怎麼 帶

部屬的年紀比我大！面對能力佳、態度差的老鳥，主管怎麼帶 ...

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尊重這些資深、有經驗的部屬，當然是年輕主管管理上的不二法門，但是針對不同特質的年長員工，帶領的方法也要不同。

能力強、經驗多、態度佳 ... 美國耶魯大學（Yale University）企管碩士，現任卡內基訓練大中華區執行長。

培訓過無數知名企業的內部主管訓練，嫻熟職場管理與人際關係處理。

著有《三明治主管怎麼當》《人人需要銷售力》 《但願你20歲就懂的18件事：大黑小黑有話說》（後兩本著作與黑幼龍合著）。

表現優異、被老闆賞識而升任主管的青年才俊，經常會面臨這樣的挑戰：就是難免有資深同仁

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