哈爾濱遠東理工學院

哈爾濱遠東理工學院前身是哈爾濱理工大學遠東學院，2012年3月經國家教育部批准轉設為獨立設置的民辦普通本科高等學校。

辦學25年來，學院始終堅持「創新拉動、強隊伍、調結構、重質量、細管理、特色突破」的治校方略，以培養高素質應用型創新創業人才為育人目標，緊密圍繞經濟社會發展對人才的需求，堅持以就業為導向，致力於國際化開放辦學，努力建設國內同類一流院校。

學院以穩步提升的教育質量和鮮明的辦學特色，實現了跨越式發展，先後獲得教育部教師基金會、省市政府和行政部門的多項表彰和獎勵。

學院位於風光秀麗的哈爾濱市松花江畔大學城，校園總占地面積53萬平方米，校舍建築面積25.2萬平方米，校園內歐陸風情與韓日風格相結合的現代建築，配套齊全的教學及生活設施，為在校的莘莘學子提供了溫馨舒適的學習與生活條件。

學院學科門類多樣，教學質量優良，現設有機器人學院、機電工程學院、汽車工程學院、土木與建築工程學院、經濟管理學院、國際教育學院、藝術設計學院共7個二級學院，涵蓋工學、理學、經濟學、管理學、文學、藝術學六個學科門類27個本科專業，在校生9000餘人。

學生學業期滿、成績合格，頒發國家教育部統一印製的普通高等教育本科畢業證書、對符合學位授予條件的本科畢業生同時授予相應的學士學位證書。

2018年，學院面向全國21個省、市自治區計劃內統一招生2461人。

鮮明的教育特色

堅持「育人為本，德育為先，能力為重，全面發展」的教育理念，從實際出發，分類教學，因材施教，人人成才，為地方（行業）經濟社會發展培養各類高素質應用型人才。

實施「應用研究型人才培養」，培養學生的應用研究能力、創新精神。

實施「應用型人才培養」，培養應用型、複合型人才。

制定基於能力培養的人才培養方案，在國家通用標準指導下，參照工程教育專業認證標準，制定專業人才培養標準。

改革課程設置、教學方式及考試方法；加強實踐教學，培養學生實踐能力和創新精神。

構建政、產、學、研、用「五位一體」的人才培養「立交橋」。

學院與政府部門、相關行業建立產學研合作委員會、各分院與相關企業建立穩定校企合作基地，開展面對行業、企業的訂單式培養。

實施「技術技能型人才培養」，借鑑工匠精神培養大國工匠。

用「慢」的精神陶鑄職業信念，用「專」的信念提升職業能力，用「創」的理念助推職業化發展，用「德」的秉性重塑師生關係，將工匠精神滲透到教育教學全過程。

構建「五個一」應用型人才培養體系，即：一個明確的人才培養目標——為地方區域經濟社會發展培養應用型本科人才；一個全周期的人才培養模式——通識教育（健全人格培養）+專業教育（適應社會能力培養）+雙創教育（驅動社會前進能力培養）；一個完善的育人機制——以立德樹人為主線，思想引領與專業教育相融合，全員、全方位、全過程育人；一條有效的人才培養途徑——產教融合，校企合作，協同育人；一套有特色的教學模式——「通識平台+專業模塊+綜合教育平台」的理論教學模式、「基本技能+專項技能+綜合能力」的多元結合實踐教學模式、「以賽促學、以賽輔學、以賽驗學」的助學模式等。

豐富的教育資源

學院擁有雄厚的師資力量，實行「人才強校」戰略，高度重視師資隊伍與管理隊伍建設，形成以專業主任教授、副教授為主體，結構合理、專兼職結合的優秀師資隊伍。

同時引進企業工程師開展教學，通過科研機構和企業，遴選學術造詣深、教學經驗豐富的專家來院培訓，委派教師赴企業實訓，提升教師實踐教學能力，另有外籍教師常年為我院承擔部分外語教學任務，有效地保證了教學質量和培養目標的實現。

學院擁有完善的實習實訓條件，建有電工電子實驗教學中心、現代製造技術實驗教學中心、經濟管理實驗教學中心、土木實驗教學中心、語音實驗教學中心、機器人創新創意實驗教學中心、汽車實驗教學中心、藝術設計實驗教學中心、物理實驗教學中心、計算機實驗教學中心等10個實踐教學中心及90餘個實驗場館，構建了一套完整的與學院教育模式配套的實踐教學體系，為開展實驗、實訓教學提供了良好的實踐條件。

學生在教師指導下可預約進行自主創新實驗或課外科技活動，為課內外科研活動提供了便利。

學院圖書館建築簡約典雅，館藏豐富，紙質圖書81萬餘冊，各類報刊600餘種，電子資源9500GB,擁有先進的電子閱覽室和文獻資料檢索資料庫。

學院體育場館設施齊全，建有籃球館、羽毛球館、桌球館、藝術體操館、室內足球館、室內輪滑館、健身房等設施，建有400米標準塑膠跑道，占地1.5公頃的足球、排球、籃球、區域健身場地及冬季滑冰場地，充分滿足學生的體育教學和課外體育活動的需要。

較高的教學質量

學院把人才培養質量作為辦學水平的最重要標準。

2014年，學院提出實施分類教學，因材施教，人人成才的改革目標，構建了「應用研究型人才、應用型人才、技術技能型人才」三種人才培養模式。

學生考研率連年大幅提升，2015年考研過線率27.5%；2016年考研過線率40.2%；2017年考研過線率51.1%；2018年考研過線率55%。

2018年，我院與國外高校互派留學生60餘人，考取公務員率及英語四、六級過級率連年大幅提升。

學院以產學結合、產教融合、校企合作為途徑，以提升學生就業創業能力為根本，全力保障畢業生充分就業，畢業生就業率與就業質量持續保持在較高水平。

畢業生就業地域立足龍江、輻射全國，就業單位主要集中在東北老工業基地、環渤海、長三角、珠三角等區域，部分畢業生已成為企事業單位的高級管理人員和技術骨幹，深受用人單位好評。

學院高度重視教研科研工作，以教研科研促進教學改革，提升教學質量。

近兩年，學院教師參與國家級、省級教研科研項目達70餘項，在研項目30餘項。

公開發表論文300餘篇，出版各類專著、教材百餘部，獲得國家專利80餘項。

優厚的獎勵制度

學生入學後享有「獎、貸、勤、助」等國家和學院的各項相關資助政策，國家獎學金8000元／年；國家勵志獎學金5000元／年；國家一等助學金4000元／年；二等助學金3000元／年；三等助學金2000元／年；學生享受國家助學貸款，貸款金額5000-8000元。

學院設有勤工助學專門機構，每月可安排一定數量學生參加勤工助學活動，為家庭經濟困難學生提供有效資助。

此外，學院還設有院獎學金等各類鼓勵學生成長進步近10類集體和個人獎項。

多彩的校園文化

學院始終重視校園文化建設，將文化育人作為日常思想政治教育工作的重要組成部分。

學院校園文化建設緊緊圍繞立德樹人這一根本任務，以文化人、以德育人，建立了遠東大學生論壇，大學生藝術團、金融投資協會、文學社、武術社等20餘個社團，以大學生科技文化藝術節、體育文化節、公寓文化節、「生存體驗」等品牌活動為載體，開展了一系列深受學生歡迎的校園文化活動和社會實踐活動，營造了積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，激發了廣大同學勤奮學習、努力成才的熱情與動力，發掘個性特長，使學生在校園文化活動中陶冶情操，鍛鍊能力，在社會實踐中自強自律，快樂成長。