員工積極性不高?歸根到底是管理者的問題
文/李瑩(zhenzhidaoliying)點擊右上角「+關注」【人才測評】頭條號,長期分享招人、用人、留人、團隊構建的專業知識!張瑞敏曾對管理層說過一句話:「
張瑞敏曾對管理層說過一句話:「部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。」員工是否能在公司得到發展,除了員工自身的動能、工作狀態等內在要素影響外,管理者的管理能力、公司的薪酬...
文/李瑩點擊右上角「+關注」【人才測評】頭條號,長期分享招人、用人、留人、團隊構建的專業知識!張瑞敏曾對管理層說過一句話:「部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部
該如何調動員工積極性呢這聽起來好像是一個老生常談的問題。可是,在現實經營管理活動中,卻是一個需要重新思考的新問題。原因在於,人們對什麼是員工積極性的含義或者缺乏深究或者自以為是,以至於我們所採取...