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你是好主管嗎？領導者的8 個超棒特質，3 種糟糕行為 ... - 經理人

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領導者的第一要務，就是確保自己帶領的人既幸福又成功。

許多研究與常見的經營建議皆指出，理應把人員當成公司資產，但當高階主管設法改善 ... 領導者的第一要務，就是確保自己帶領的人既幸福又成功。

許多研究與常見的經營建議皆指出，理應把人員當成公司資產，但當高階主管設法改善營運績效時，卻通常不會想到調整公司的管理文化。

1999年的研究指出，改善管理可增進良率，每提高一個標準差，平均每位員工就可以為公司增加1.8萬美元的市場價值。

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