你是好主管嗎?領導者的8 個超棒特質,3 種糟糕行為 ... - 經理人
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領導者的第一要務,就是確保自己帶領的人既幸福又成功。
許多研究與常見的經營建議皆指出,理應把人員當成公司資產,但當高階主管設法改善 ...
領導者的第一要務,就是確保自己帶領的人既幸福又成功。
許多研究與常見的經營建議皆指出,理應把人員當成公司資產,但當高階主管設法改善營運績效時,卻通常不會想到調整公司的管理文化。
1999年的研究指出,改善管理可增進良率,每提高一個標準差,平均每位員工就可以為公司增加1.8萬美元的市場價值。
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