你的下屬員工跟你的上級領導關係好,不聽你的工作安排怎麼辦?

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向這種自己下屬員工跟上級領導關係好,不聽指揮的情況應該是一種很正常、很普遍的事情。

“人生是一個不斷遇到問題,然後又不斷解決問題的 ... 比較明顯他【她】認為,有靠山,能撐“霸王”不用聽你安排。

如果損害他的利益,會跳的更高。

1.對於這類型員工,第一種方式一般都是採取讓其放養模式。

不管他。

天欲滅其人,必先領其瘋狂。

得意容易忘形。

找準時機,在一次兩次工作安排上。

讓其負責出來了問題慢慢跟他算賬。

2.讓你的跟領導關



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