你的下屬員工跟你的上級領導關係好,不聽你的工作安排怎麼辦?
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向這種自己下屬員工跟上級領導關係好,不聽指揮的情況應該是一種很正常、很普遍的事情。
“人生是一個不斷遇到問題,然後又不斷解決問題的 ...
比較明顯他【她】認為,有靠山,能撐“霸王”不用聽你安排。
如果損害他的利益,會跳的更高。
1.對於這類型員工,第一種方式一般都是採取讓其放養模式。
不管他。
天欲滅其人,必先領其瘋狂。
得意容易忘形。
找準時機,在一次兩次工作安排上。
讓其負責出來了問題慢慢跟他算賬。
2.讓你的跟領導關
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