可以「修理」你的下屬,但絕不要「羞辱」你的下屬! - 談工作 ...
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下屬抗命的確要處理,但處理必須要有幾個面向要同時了解。
最近在處理一個客戶公司的案子,原因是下屬頂撞高階主管,主管一怒 ...
最近在處理一個客戶公司的案子,原因是下屬頂撞高階主管,主管一怒之下要炒了這位員工,老闆是我多年的客戶,請我去公司看看到底發生了什麼事情,這個案例讓我有了靈感寫這篇文章,今天的職場大小事來與各位分享這個案例的內容。
因為部門的工作開始有了轉換,公司的部門主管開始了輪調及加作量到底下的人身上,這引起了中階主管Rasie的不滿,她不接受高階主管的說辭,甚至開始出現無預警請假的狀況。
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