四要點應對職場冷暴力@ 職場甘苦談:: 痞客邦::

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暴力也分「等級」，許多職場人日復一日地身處在「冷暴力」中卻懵然不知，此時 ... Frank是外資公司的銷售經理，一直受到上司的器重，可新任大老闆上任後， ... 暴力也分「等級」，許多職場人日復一日地身處在「冷暴力」中卻懵然不知，此時此刻，發現問題和解決問題同樣重要。

孤立：「 慘死」於無形剛畢業的Yolly所在的財務部，同事大多保守而謹慎，與生性活潑的她有點格格不入。

Yolly新接手工作後常犯些小錯誤，性格隨意的她並沒有及時澄清和更正，因此有時會連累大家一起受批評。

儘管同事們表面上不說什麼，但私下對

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