主管不用做到死，下屬績效也能百倍奉還的用人術- 讀書心得 ...
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作者： 堀之內克彥譯者： 邱香凝出版社：商周出版出版日期：2013/11/07 【讀書心得】 強調10人以下的主管的一些管理技術，彼此容易互相看到 ...
作者： 堀之內克彥 譯者： 邱香凝出版社：商周出版 出版日期：2013/11/07
【讀書心得】強調10人以下的主管的一些管理技術，彼此容易互相看到，重點在執行導向而不是業績導向。
其實下屬也有選擇的權利，有些公司採用公開提案招募組織的方式來組織團隊，每次新業務就是可以自己去選擇這一個團隊，所以如果用這種方法去選，你還會是主管嗎？問問自己是不是一個被下屬認同的主管 ！
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