主管不用做到死,下屬績效也能百倍奉還的用人術- 讀書心得 ...
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作者: 堀之內克彥譯者: 邱香凝出版社:商周出版出版日期:2013/11/07 【讀書心得】 強調10人以下的主管的一些管理技術,彼此容易互相看到 ...
作者: 堀之內克彥 譯者: 邱香凝出版社:商周出版 出版日期:2013/11/07
【讀書心得】強調10人以下的主管的一些管理技術,彼此容易互相看到,重點在執行導向而不是業績導向。
其實下屬也有選擇的權利,有些公司採用公開提案招募組織的方式來組織團隊,每次新業務就是可以自己去選擇這一個團隊,所以如果用這種方法去選,你還會是主管嗎?問問自己是不是一個被下屬認同的主管 !
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