法源法律網-法規新訊-訂定「事業單位召開勞資會議應行注意 ...
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加入會員 購買授權與點數 列印時間：110/03/2401:14 《》 訂定「事業單位召開勞資會議應行注意事項」 2019-11-26 中華民國一百零八年十一月二十六日勞動部勞動關5字第108012865 0號令訂定發布全文15點；並自即日生效 一、勞動部（以下簡稱本部）為使事業單位依勞資會議實施辦法（以下簡 稱本辦法）舉辦勞資會議，達到勞資合作，保障勞工權益之目的，特 訂定本注意事項。<
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- 1法源法律網-法規新訊-訂定「事業單位召開勞資會議應行注意 ...
七、勞資會議名冊報請當地主管機關備查後，勞方代表人數無須因事業單位人數 ... 未親自出席之代表，得於開會時提出書面意見供與會代表參考。
- 2常見問答(Q&A) - 勞資會議 - 新北勞動雲 - 新北市政府
但首屆代表或未於上屆代表任期屆滿前選出之。 ... 另勞資會議代表選出或派定後，事業單位應於15日內報請當地主管機關備查；遞補、補選或改派時，亦同。
- 3勞資會議 - 嘉義市政府社會處
備查。 ◎會議召開：. 1.定期性勞資會議：至少每3個月舉辦一次。 2.臨時性勞資會議：除定期性會議 ... 勞資會議未出席代表，不列入出席及決議代表人數之計算。
- 4就算公司只有5個人也要開！關於「勞資會議」你一定要知道的9 ...
勞資會議勞方代表得按事業場所、部門或勞工工作性質之人數多寡分配， ... 主管機關備查（勞資會議實施辦法第2條第2項、事業單位召開勞資會議應行 ... 屬八週變形工時，勞基法第30條第2、3項、...
- 5勞資會議代表未送主管機關備查，該會議決議有效？無效 ...
轉載來源 宇恒法律事務所- 沈以軒律師FB粉絲專頁【宇恒週報】勞資會議代表未送主管機關備查，該會議決議有效？無效？ 壹、【主管機關原文 ...
