好的管理者,每天都會做的9件事- Cheers快樂工作人
文章推薦指數: 80 %
公司的好壞與公司裡的「人」息息相關,而且這得從高層管理者開始做起;品牌的未來和員工的快樂,全都掌握在高層管理者手中。
只是得靠相互 ...
好的管理者每日積累的日常習慣,有下列幾個:如果你想掌控一切,不但會影響員工的表現,還會迅速失去他們的信任。
別忘了,你是因為員工的才能而雇用他們;相信他們能處理細節,把心思放上大方向吧。
許多管理者在忙碌之時,只有碰到需要改正的事,才會花時間與團隊談話。
管理者確實應該點出表現不足之處,但優秀的管理者知道,小小的讚賞亦能帶來絕佳的效果。
優秀
延伸文章資訊
- 1領導者和管理者不一樣!想成為優秀主管,你該做的7 個努力 ...
3. 成為專家,並隨時學習新技能. 在您現在的工作崗位上有突出表現,是讓管理階層注意到你的好方法。但當你已經能夠充分 ...
- 2管理者應具備的六大能力- 每日頭條
管理者與下屬溝通時,最好避免抱持「高度主管立場」的自我意識;事成之後,不要忘了任務或工作的成功,也是源自於下屬辛苦的執行,故應當 ...
- 3你手下的優秀員工,適合當管理者嗎?看他能否接受這3種「不 ...
研究者追蹤了晉升到管理層的員工的工作表現。這個名為〈好馬配上破馬鞍:銷售行業的「彼得原理」〉的研究發現,最優秀的經理,在晉升 ...
- 4領導別人前,先領導自己!成為好管理者的6個步驟|天下雜誌
成為好管理者的6個步驟. 成為更強大的團隊領導者之前,得要先領導自己,找出你之所以成為你自己的內在強項,發揮自己的獨特,變得更自信、 ...
- 5如何做好管理者:優秀管理者具備這些特質- 每日頭條
管理是一項工程,管理的質量好與壞關於到整個團隊的效率和執行力。管理者需要明白自己肩上的責任,要如何做好管理者呢?優秀的管理者具備 ...