領導別人前,先領導自己!成為好管理者的6個步驟|天下雜誌
文章推薦指數: 80 %
成為好管理者的6個步驟. 成為更強大的團隊領導者之前,得要先領導自己,找出你之所以成為你自己的內在強項,發揮自己的獨特,變得更自信、 ...
成為更強大的團隊領導者之前,得要先領導自己,找出你之所以成為你自己的內在強項,發揮自己的獨特,變得更自信、相信自己、知道哪些最適合自己。
領導團隊前,先領導自己,要怎麼辦到這件事呢?首先,別忘了自己的重要性。
探入內在核心,也就探入了可以帶來大量活力、強大無比的指引系統。
你可以將自身的核心強項與工作內容相搭配,訂立有意義的目標、有效發揮你的獨特價值。
延伸文章資訊
- 1先當好「被管理者」 - 每日頭條
中層既是管理者,同時也是被管理者;中層不僅要帶好自己的小團隊,同時還要融入整個組織的大團隊。雙重的角色,決定了中層要想當好管理者 ...
- 2領導別人前,先領導自己!成為好管理者的6個步驟|天下雜誌
成為好管理者的6個步驟. 成為更強大的團隊領導者之前,得要先領導自己,找出你之所以成為你自己的內在強項,發揮自己的獨特,變得更自信、 ...
- 3管理者- MBA智库百科
管理者的分類. 1、一線管理者. 一線管理者主要管理那些涉及到生產產品,提供服務的雇佣工人。經常被叫做主管 ...
- 4被管理者_百度百科
被管理者是相对管理者而言。管理者(managers)通过别人来完成工作。他们做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。这里的“别人”就是被管理者。
- 5職場人際- 管理者與被管理者的心態- Mobile01
這篇文章真是經典中的經典!以下文章取自「蘇冠宇(Gary Su)的臉書文章」taipoo - 管理者與被管理者的心態其實我覺得在職場上很多管理者在 ...