當領導，一定要做到：領導於無形，管理須有道！ - 每日頭條
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因此，如何最大限度地激發下屬的潛能，如何採取最有效的方法與措施 ... 第六，管理的功能在於維持秩序；領導的作用在於規劃願景、創新求變。
第七，管理比較重視權力的作用，而領導則重視個人魅力的作用、重視影響力等。
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